L’Illégalité du licenciement d’un salarié protégé peut-elle entraîner la responsabilité de l’Etat à l’égard de l’employeur ? Le salarié protégé peut-il alors percevoir des indemnités ? Nos experts décryptent la loi et vous expliquent tout ce que vous devez savoir sur ce sujet.
Aussi appelée, digital native, la génération Z fait, à tort, parfois peur aux entreprises. Mais quelles sont leurs attentes professionnelles, quels clichés sont associés à cette génération et surtout comment manager ces jeunes collaborateurs ? Nos experts répondent à toutes vos questions !
Focus RH et obligations légales Chaque semaine, retrouvez un article de notre partenaire, le Cabinet Capstan Avocats, dédié aux obligations et réglementations en entreprise. Désignation d’un délégué syndical au niveau de l’UES Unité Economique et Sociale (UES), que...
Cette semaine nos expertts vous proposent de faire un focus sur l’inaptitude au travail. L’employeur est-il obligé de consulter le CSE ? Quels sont les cas spécifiques ? On vous dit tout !
Le vote électronique lors des élections professionnelles a de nombreux atouts.
Quels sont les enjeux et les éventuelles sanctions pour l’employeur : on vous dit tout dans cet article.
Cette semaine, nos experts vous proposent un focus sur le licenciement pour insuffisance professionnelle. De quoi s’agit-il ? Quelles sont les obligations de l’employeur et les éventuelles conséquences financières ? On vous dit tout !