Pilotage RH et
Contrôle de gestion sociale

Un outil de contrôle de gestion sociale pour piloter les données de l’ensemble de votre entreprise

GrafiQ - Analysez et pilotez vos datas RH

Générez vos reporting pour piloter votre stratégie RH et améliorez la performance sociale de votre entreprise.

Bibliothèque d'indicateurs et de tableaux de bord

Plus de 1 700 indicateurs et 70 tableaux de bord RH préconçus, personnalisables et précalculés par des experts du contrôle de gestion sociale avec tous les modes de calculs :

  • Effectif : Inscrits sous contrat ou présents, ETP, personnes physiques, etc.
  • Masse salariale : Brute, chargée, primes, cotisations, etc.
  • Absentéisme : en nombre de jours, en ratio, en nombre d’arrêts, etc.
  • Mouvements et Activités : Embauche, départs, temps.
  • Formations.
  • Entretiens.

Pour une meilleure visibilité, vos tableaux de bord prédéfinis sont classés par thème : Absentéisme, Effectif, Masse salariale, Mouvements et Activités, etc.

Filtres pour un pilotage consolidé et granulaire

Grâce aux filtres, obtenez le niveau de finesse souhaité sur l’ensemble des indicateurs et tableaux de bord et analysez vos données RH avec la précision que vous souhaitez :

  • Société, établissement, service, département ou code analytique.
  • Genre.
  • Tranche d’âge.
  • Catégorie, statut ou type de contrat des collaborateurs
  • Motif d’absence.
  • Etc.
Tableau de bord et indicateurs RH
1

Personnalisation

  • Indicateurs et tableaux de bord à votre charte graphique.
  • Création de vos propres indicateurs mis à jour automatiquement avec vos données les plus récentes.
  • Intégrez vos plans d’action à vos tableaux de bord, partagez-les et suivez-les avec l’ensemble des contributeurs.

Diffusion simple

Un pilotage uniforme et centralisé : définissez les tableaux de bord de pilotage de votre entreprise et diffusez-les simplement et de manière contrôlée à votre direction et à vos managers.

Un petit aperçu ?

Nos clients en parlent !

Avis client de Vivalto santé pour le logiciel GrafiQ

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