Avec QuickMS, il n’a jamais été aussi simple de mettre en place vos tableaux de bord RH. En moins d’une heure, vous pourrez mettre en place vos premiers tableaux de bord sur les effectifs, les embauches, les départs, l’absentéisme, la masse salariale, etc. .
Ci-dessous quelques exemples :

Entièrement personnalisable, la création d’un tableau de bord RH dans QuickMS se fait en seulement deux étapes.

Pour créer votre tableau de bord :

  1. Choisissez vos indicateurs
  2. Générez votre tableau de bord RH

Voilà, vous pouvez à présent, piloter votre stratégie RH.

Tous les tableaux de bord RH de QuickMS sont dynamiques.

Via la fonctionnalité Filtre, vous pouvez facilement zoomer en direct sur un type de population : Cadres/Ouvriers, Temps plein/Temps partiel, Femmes/Hommes, Sociétés/Etablissements, Période d’analyse, ou bien définir un filtre par défaut.

Via la fonctionnalié Commentaire de QuickMS, vous pouvez commenter vos tableaux de bord et indicateurs afin d’apporter une explication sur les tendances passées, présentes et à venir de votre entreprise.

Oubliez les fichiers Excel, les extractions de vos logiciels de paie et autres logiciels compliqués pour la gestion de vos tableaux de bord RH. Devenez un fervent utilisateur de QuickMS. Avec QuickMS, le pilotage des ressources humaines n’a jamais été aussi simple.