Blog RH – Actualité des entreprises

Le Blog RH by QuickMS

Les News de l’actualité RH

Retrouvez toute l’actualité et les tendances RH décryptées par nos experts.
Sur ce blog, vous découvrirez aussi des dossiers de fonds afin de mieux comprendre et appréhender les bonnes pratiques.

À la une

Focus sur les critères permettant de reconnaître le statut de cadre dirigeant 

Le statut de cadre dirigeant doit obligatoirement répondre à 3 critères cumulatifs définis par le Code du travail. Quels sont ces critères et quelle est l’interprétation de la juridprudence à ce sujet ? Nos experts répondent en détail à vos questions.

Licenciement d’un salarié protégé ayant signalé des faits répréhensibles

Peut-on licencier un salarié protégé qui relate un délit ou un crime ? Quelle est la procédure à respecter ? Quel est le rôle de l’inspecteur du travail dans une telle situation ? Nos experts vous expliquent en détail ce que dit la loi sur ce sujet.

BDESE : Quels sont les indicateurs environnementaux obligatoires ?

Le décret du 26/04/22 précise enfin les indicateurs environnementaux obligatoires à intégrer à la BDESE. Dans cet article, nos experts vous expliquent tout ce que vous devez savoir.

Le détournement de clientèle par un salarié justifie-t-il un licenciement pour faute lourde ? 

Lors d’un licenciement pour faute lourde la charge de la preuve incombe à l’employeur. Nos experts vous expliquent en détail ce que dit la loi à ce sujet : la différence entre licenciement pour faute lourde et grave ; comment la charge de la preuve incombe à l’employeur … on vous dit tout !

Comment est sanctionnée l’irrégularité commise dans la procédure conventionnelle de licenciement ?

Dans cet article , nos experts vous expliquent en détail les sanctions encourues lors d’irrégularité commise dans la procédure conventionnelle de licenciement : quels sont les différents types d’irrégularité, quels sont les cas de licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse …

Les absences du salarié diminuent-elles le nombre de jour de réduction du temps de travail ?  

Acquisition des RTT en cas d’absence du salarié, que dit la loi ?
Le sujet de l’aménagement du temps de travail continue à faire débat dans de nombreuses entreprises. Nos experts vous éclairent sur ce sujet épineux.

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