L’onboarding RH est un processus qui vous permet de faciliter l’intégration et l’adaptation d’un nouveau salarié au sein de votre entreprise. Ce processus est généralement mis en place par le responsable d’un service des ressources humaines tel que vous, et consiste en une série d’actions et de mesures destinées à accompagner le nouvel arrivant dans son nouveau poste. Un « Welcome pack » n’est pas suffisant !
Les personnes handicapées ont le droit d’accéder à l’emploi comme tout le monde. Pourtant, il est encore trop souvent difficile pour elles de trouver un travail. La loi du 11 février 2005 a instauré l’obligation pour les entreprises de plus de 20 salariés d’employer des travailleurs handicapés. Vous souhaitez mettre en place une politique handicap dans votre entreprise mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique, nous sommes là pour vous aider !
La CJUE décide que la règle interne d’une entreprise interdisant le port visible de signes religieux, philosophiques ou spirituels ne constitue pas une discrimination directe si elle est appliquée de manière générale et indifférenciée à tous les travailleurs. Nos experts décryptent cette réponse.
Vous cherchez à en savoir plus sur la masse salariale ? Vous devez donc vous intéresser au budget prévisionnel de votre organisation, à sa composition, ainsi qu’aux différents leviers de performance afin de contribuer à la prospérité de l’entreprise et à l’engagement de vos salariés. Dans cet article dédié, on vous explique tout : définitions, enjeux et formules de la masse salariale.
Quelles sont les conséquences du décès d’un salarié sur le contrat de travail ? Rupture immédiate, formalités administratives, sommes à verser, succession et autres considérations techniques. Aujourd’hui, nos experts vous expliquent tout sur les conséquences du décès d’un salarié sur son contrat de travail.
Obligations, procédures, personnes concernés, délais, publicité… Nos experts décryptent le nouveau décret sur les lanceurs d’alerte sorti en octobre 2022 et vous expliquent tout ce que vous devez savoir à ce sujet.