Découvrez comment les syndicats agissent en justice pour défendre l’intérêt collectif de la profession. Nos experts juridiques analysent les récentes décisions de la Cour de cassation. Découvrez comment les syndicats peuvent agir pour faire respecter l’égalité de traitement et obtenir des dommages-intérêts en réparation du préjudice causé à l’intérêt collectif de la profession. Explorez les implications de ces décisions sur les droits des salariés et des syndicats.
Le projet de loi sur le partage de la valeur dans les entreprises marque un tournant. Il impose de nouvelles obligations pour les sociétés de plus de 11 salariés, en mettant en avant des dispositifs de participation et d’intéressement. Dans cet article, nos experts juridiques explorent les impacts de ces changements pour les entreprises. Découvrez les informations clés pour comprendre et vous ‘adapter à cette évolution législative.
La People Review est un levier stratégique en RH pour cartographier et développer les compétences clés de vos collaborateurs. Découvrez comment réaliser une revue des talents efficace : des critères d’évaluation aux plans de développement, en passant par les feedbacks constructifs. Notre experte RH vous dévoile les étapes essentielles pour optimiser ce processus et maximiser le potentiel humain au sein de votre entreprise. »
Géolocalisation et la vidéosurveillance des salariés Les sanctions prononcées par la CNIL dans le cadre de la procédure simplifiée La question du contrôle permanent de l’activité des salariés est nécessairement posée par les dispositifs de vidéosurveillance et de...
Face à la complexité des licenciements économiques, nos juristes experts décryptent les récentes décisions du Conseil d’État. Cet article essentiel éclaire les critères d’ordre et le rôle de l’administration et offre des informations précieuses pour les RH et les dirigeants désireux de naviguer dans ces eaux légales avec assurance.
La GEPP redéfinit la gestion RH, en mettant l’accent sur l’évolution et l’employabilité des talents. Cet article explore l’impact de cette approche proactive, axée sur le développement des parcours professionnels, face à un environnement de travail en constante mutation. Notre experte vous plonge dans l’univers de la GEPP pour saisir son rôle crucial dans la fidélisation et l’optimisation des ressources humaines de votre entreprise.