Zoom sur l’action en justice des syndicats dans l’intérêt collectif de la profession

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Découvrez comment les syndicats agissent en justice pour défendre l’intérêt collectif de la profession. Nos experts juridiques analysent les récentes décisions de la Cour de cassation. Découvrez comment les syndicats peuvent agir pour faire respecter l’égalité de traitement et obtenir des dommages-intérêts en réparation du préjudice causé à l’intérêt collectif de la profession. Explorez les implications de ces décisions sur les droits des salariés et des syndicats.

Zoom sur le partage de la valeur au sein de l’entreprise 

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Le projet de loi sur le partage de la valeur dans les entreprises marque un tournant. Il impose de nouvelles obligations pour les sociétés de plus de 11 salariés, en mettant en avant des dispositifs de participation et d’intéressement. Dans cet article, nos experts juridiques explorent les impacts de ces changements pour les entreprises. Découvrez les informations clés pour comprendre et vous ‘adapter à cette évolution législative.

People review : c’est quoi la revue des talents ?

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La People Review est un levier stratégique en RH pour cartographier et développer les compétences clés de vos collaborateurs. Découvrez comment réaliser une revue des talents efficace : des critères d’évaluation aux plans de développement, en passant par les feedbacks constructifs. Notre experte RH vous dévoile les étapes essentielles pour optimiser ce processus et maximiser le potentiel humain au sein de votre entreprise. »

Zoom sur les critères d’ordre de licenciement économique

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Face à la complexité des licenciements économiques, nos juristes experts décryptent les récentes décisions du Conseil d’État. Cet article essentiel éclaire les critères d’ordre et le rôle de l’administration et offre des informations précieuses pour les RH et les dirigeants désireux de naviguer dans ces eaux légales avec assurance.

GEPP ex GPEC : nos conseils pour révolutionner vos RH

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La GEPP redéfinit la gestion RH, en mettant l’accent sur l’évolution et l’employabilité des talents. Cet article explore l’impact de cette approche proactive, axée sur le développement des parcours professionnels, face à un environnement de travail en constante mutation. Notre experte vous plonge dans l’univers de la GEPP pour saisir son rôle crucial dans la fidélisation et l’optimisation des ressources humaines de votre entreprise.