Nos experts RH vous dévoilent comment l’utilisation de la data transforme la gestion des ressources humaines. En analysant des indicateurs clés comme l’absentéisme et les rémunérations, les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées. Découvrez les avantages des analyses descriptives et prédictives pour optimiser la gestion du personnel et anticiper les tendances. Pour en savoir plus sur l’impact de la data dans les RH, consultez notre article.
Nos experts RH expliquent les mesures à prendre pour protéger les salariés des fortes chaleurs. Découvrez les obligations légales de l’employeur, les bons gestes à adopter, et les ressources utiles pour assurer la santé et la sécurité au travail. Que vous soyez dans le secteur BTP ou un autre domaine, apprenez comment anticiper et gérer les risques liés aux vagues de chaleur. Consultez notre article pour plus de détails !
La CNIL publie des premières réponses pour un déploiement responsable et respectueux de la protection des données d’un système d’intelligence artificielle générative au sein des entreprises. Lisez notre article pour comprendre les implications juridiques et protéger vos droits.
Nos experts RH analysent les récentes décisions de la Cour de cassation sur le statut collectif. Découvrez pourquoi le CSE peut contester un accord collectif et comment un syndicat peut agir pour harcèlement moral lié à un mandat. Lisez notre article pour comprendre les implications juridiques et protéger vos droits.
Nos experts RH décryptent les dernières décisions de la Cour de cassation concernant l’état de santé des salariés. Quand l’employeur doit-il organiser une visite de reprise après une maladie et les conditions pour contester un avis d’inaptitude du médecin du travail ? Découvrez notre article pour comprendre les obligations et les droits en matière de santé au travail.
Nos experts RH analysent l’impact des JO 2024 sur le télétravail. Ils vous dévoilent comment cette période peut servir de laboratoire d’innovation pour tester de nouvelles stratégies. Découvrez comment optimiser la productivité, la satisfaction des employés et la continuité des activités en utilisant des données en temps réel et en adaptant la culture d’entreprise. Apprenez à pérenniser les bonnes pratiques après les JO pour un futur du travail plus flexible et résilient.