12 conseils pour devenir un manager d’exception
Qu’est-ce qu’un manager et quel est son rôle ? Dans cet article, nos experts vous expliquent tout en détail et vous dévoilent 12 conseils précieux à mettre en place dans votre stratégie de management.
Entretien individuel : 12 erreurs à ne pas commettre !
L’entretien annuel est un rendez-vous important qui rythme la carrière de vos collaborateurs.
Avec cet article, nos experts guident les managers pour bien mener cet entretien indispensable, et révèlent les 12 erreurs à ne plus commettre afin de ne plus faire échouer ce bilan avec votre salarié.
The Week : entre prises de conscience (ou rappel) et galères du quotidien
The Week : entre prises de conscience (ou rappel) et galères du quotidien est quoi The Week ? The Week est une expérience collaborative et immersive créée par Frédéric Laloux, auteur de Reinventing Organizations, avec la volonté d’encourager des...
9 indicateurs clés pour suivre le plan de formation de vos salariés
L’employeur se doit d’assurer la formation de ses salariés tout au long de leur contrat de travail. En effet, les entreprises ont l’obligation de veiller à l’employabilité du salarié. Priver un collaborateur de formation pendant plusieurs années, peut lui causer un préjudice.
L’intégration de l’analyse prédictive dans le contrôle de gestion sociale : anticiper les tendances et les besoins futurs.
L’intégration de l’analyse prédictive dans le contrôle de gestion sociale : anticiper les tendances et les besoins futurs Le contrôle de gestion sociale est un domaine stratégique permettant aux entreprises d’optimiser la gestion des ressources humaines en...
Focus : accidents du travail & maladies pro, les dernières décisions analysées
Nos experts RH décryptent trois décisions récentes sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Secret médical, visite de reprise, responsabilité des employeurs : la Cour de cassation fait évoluer la jurisprudence. Un point juridique essentiel pour anticiper vos obligations RH !