Pilotage RH d’un groupe de 30 filiales indépendantes
By Flow
30 entités indépendantes – Harmonisation – Pilotage consolidé
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30 entités indépendantes – Harmonisation – Pilotage consolidé
By Camille
Grande entreprise – Structuration des données sociales – Plus de 12 000 collaborateurs
By Camille
ETI – TIC – De 500 à 1 000 collaborateurs
By Camille
Association – Service public – de 50 à 250 collaborateurs
By Camille
Grande entreprise – Santé – Plus de 10 000 collaborateurs
By Camille
+5000 Collaborateurs pilotés depuis un espace du groupe 30 Filiales connectées à la DRH du groupe Index Calculé automatiquement sur période décalée 1 espace De pilotage commun À propos du groupe Dans un groupe composé de filiales juridiquement indépendantes, harmoniser les pratiques RH et piloter les obligations sociales à l’échelle est un défi structurel. Notre … Continued