Rejoignez-nous !

Vous souhaitez rejoindre  la Team QuickMS ?

5 très bonnes raisons de rejoindre QuickMS

startup recrutement quickms 300x160 1

Une startup ambitieuse et inspirante

management participatif 300x160 1

Un management participatif 

collaborateurs quickms 300x160 1

Des collaborateurs passionnés

rse quickms 300x160 1

Des engagements RSE forts

teambuilding quickms 300x160 1

Des team building mémorables

Nos offres d’emplois

QuickMS est une scale-up créée en 2018 appartenant à un grand groupe et présent sur un marché porteur en pleine expansion. QuickMS simplifie le pilotage des Ressources Humaines avec des solutions 100% digitales, faciles et rapides d’utilisation.

Les logiciels QuickMS sont en évolution constante afin de répondre aux besoins des clients B2B, du secteur privé ou public.

Stagiaire Business Developer Grands Comptes

Important : Le recrutement peut se faire au niveau national, en télétravail total et adapté.

Pour compléter l’équipe Smarketing, nous recherchons un(e) business developer en stage pour une mission de 6 mois afin de contribuer au développement de la stratégie Grands Comptes.
Le poste est rattaché à notre équipe Grands Comptes, composée de notre Directeur commercial et un Account manager, ce qui te permettra de te former et de monter en compétences tout au long de ton stage et ainsi pouvoir justifier d’une expérience confirmée en tant que business developer.

Missions du stagiaire – objectif : décrocher un maximum de RDV qualifiés

  • Travailler avec l’équipe Grands Comptes pour définir une stratégie d’acquisition « outbound ».
  • Créer et gérer des campagnes personnalisées.
  • Être le premier point de contact pour comprendre les besoins du client.
  • Identifier les preneurs de décision puis les contacter dans le but d’organiser un rendez-vous.
  • Trouver des idées pour améliorer ta chasse avec l’équipe marketing.
  • Traiter les leads entrants.

Ton profil

  • Etudiant(e) en Master issu(e) d’une école de commerce ou équivalent.
  • Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone et tu es capable d’ouvrir des portes.
  • Tu es polyvalent(e), créatif(ve), toujours force de proposition et tu n’abandonnes JAMAIS !.
  • Tu es passionné(e) par la vente.
  • Tu aimes la chasse et le challenge de la prospection outbound.
  • Autonome, tu sais gérer ton pipe avec rigueur et cibler toutes les opportunités.
  • Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles.
  • Si tu as déjà une expérience commerciale, ou une expérience au sein d’un cabinet de
    recrutement, c’est un gros plus pour ta candidature.

Ce que nous te proposons

  • Un stage de 6 mois, formateur avec de vraies missions.
  • Des projets variés qui te permettront d’avoir un réel impact sur l’activité de
    l’entreprise.
  • La possibilité d’être force de proposition au sein d’une scale-up en forte croissance.
  • Une équipe où règne l’entraide et la bonne ambiance.
  • Un télétravail total mais encadré est possible.
  • Tickets Restaurant.

N’hésite pas à envoyer ta candidature à : jerejoins@quickms.fr