Trame entretien professionnel : modèles et exemples gratuits à télécharger
Trame entretien de parcours professionnel (anciennement trame parcours professionnel)
Découvrez quelles sont toutes les obligations de l’entreprise concernant les entretiens de parcours professionnels des salariés.
Entretiens des collaborateurs, objectifs, enquêtes et évaluations...
Sommaire - Tps de lecture 7mn
- À quoi sert l’entretien de parcours professionnel du salarié ?
- Exemple de trame d’entretien de parcours professionnel et état des lieux à 8 ans à télécharger
- Grille de préparation de l’entretien de parcours professionnel
- Pourquoi réaliser l’entretien de parcours professionnel de vos salariés avec un logiciel de gestion des entretiens ?
- Dossier spécial « Entretien de parcours professionnel des salariés »
L’entretien de parcours professionnel du salarié est obligatoire. C’est un outil essentiel pour développer l’employabilité de vos salariés.
Quelles questions poser lors de ce type d’entretien ? Comment aider vos collaborateurs à le préparer ? À quoi sert le compte rendu d’entretien ?…
La trame d’entretien de parcours professionnel est un support clé qui aide à formaliser ces étapes. Nous vous expliquons ce qu’elle doit contenir.
Exemple de trame d’entretien de parcours professionnel et bilan à 8 ans à télécharger
On utilise généralement une trame d’entretien pour guider la réalisation de l’entretien de parcours professionnel et formaliser les échanges. Il s’agit d’un formulaire qui propose des repères et des pistes pour préparer un échange de qualité.
- Cette grille de préparation à l’entretien permet de se poser les bonnes questions et de réunir les informations indispensables à l’échange, pour l’entreprise comme pour les salariés.
- Elle aide le collaborateur à faire un bilan constructif sur sa carrière.
Ce support dynamise le déroulement de l’entretien et facilite l’accompagnement du salarié dans son évolution professionnelle.
Profitez aussi pour découvrir notre modèle d’entretien d’état des lieux et d’un kit sur la mise en place de la réforme des entretiens en 2026.
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Grille de préparation de l’entretien de parcours professionnel
Modèle et exemple des thèmes à aborder en entretien de parcours professionnel
Nos experts vous partagent un modèle d’entretien de parcours professionnel afin de vous permettre de simplifier et faciliter la préparation de l’entretien de parcours professionnel de votre salarié et de mener l’EPP correctement.
Lors de l’entretien de parcours professionnel de votre collaborateur, nous vous recommandons d’aborder les points suivants :
Son parcours professionnel
- Quelles expériences passées a-t-il eu dans son parcours professionnel ?
- Quelles activités a-t-il exercées ? Avec quelles compétences associées ?
- Quelles formations significatives a-t-il suivies ?
Ses évolutions et projets dans l’entreprise et dans le métier
- Comment a-t-il évolué dans les activités et les métiers de l’entreprise ?
- Quelles sont les priorités actuelles de l’entreprise et quels sont ses projets ?
- Quelles compétences développer en lien avec l’activité et le métier ?
Ses souhaits et suggestions pour continuer à avancer
- Quels sont ses souhaits pour continuer à évoluer dans son poste ?
- Quels sont ses souhaits pour aborder des activités complémentaires ?
- Quels sont ses souhaits d’évolution vers de nouvelles missions ?
Des pistes d’actions et leurs faisabilités
- Quelle est la faisabilité interne en rapport avec son souhait professionnel ?
- Quelles sont les possibilités externes en lien avec son projet personnel ?
- Quelles actions de développement ou de formation sont possibles ?
- Quelles sont les étapes possibles du projet ? Quel suivi dans le temps ?
Une fois que tout ces points ont été abordés, il sera nécessaire de rédiger un compte rendu de l’entretien professionnel.
Pourquoi réaliser l’entretien de parcours professionnel de vos salariés avec un logiciel de gestion des entretiens ?
Un logiciel de gestion des entretiens de parcours professionnel comme Qrew vous permettra de gagner en temps et en efficacité dans la rédaction de vos comptes rendus.
- Vous pourrez générer en un clic le compte rendu depuis l’entretien en cours.
- Les dates d’entretiens passés sont automatiquement reprises.
- Le plan d’actions est automatiquement ajouté à la liste des souhaits de mobilité et de formation.
- L’entretien professionnel est accessible pour toutes les personnes concernées.
- Vous pourrez exploiter directement ces données pour construire vos plans de formation et de succession.
Fonctionnalités clés pour gérer vos entretiens de parcours professionnels
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Le principe ?
- En quelques clics, vous générez votre campagne.
- Les managers prennent le relais et planifient les entretiens de leurs collaborateurs.
- Ces derniers sont invités à préparer leurs entretiens et à auto-évaluer leurs compétences.
- Le jour de l’entretien chaque acteur est préparé.
- Les échanges sont plus fluides et pertinents.
- L’entretien est ensuite validé par signature électronique.
Page rédigée par Valérie Rilos consultante-rédactrice en communication RH et transformation des organisations
Date de mise à jour : le 27 mai 2026
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Trame & modèle d'entretien de parcours professionnel
Téléchargez gratuitement notre modèle d'entretien de parcours professionnel. Profitez de cette trame qui vous guidera durant cet échange obligatoire avec votre salarié.