Nos experts RH reviennent sur une décision clé de la Cour de cassation précisant les règles de calcul du délai de recours contre une expertise CSE. Départ du délai, computation selon le Code de procédure civile, interruption par la saisine du juge : tout ce que les employeurs doivent savoir est dans notre article !
Plus que jamais conscients de l’importance des KPIs autour du turnover, Christophe Aubry Le Comte et Nicolas Ercolano, deux experts du SIRH, vous proposent de découvrir les 10 indicateurs clés pour assurer son suivi.
Rapport d’étonnement : définition, mise en place et modèle à télécharger Connaissez-vous le rapport d’étonnement ? Cet outil de gestion des talents, utilisé lors de la phase d’intégration des employés, apporte un feedback précieux pour améliorer votre expérience...
10 indicateurs clés pour suivre votre absentéisme Sommaire Détecter des problèmes d’absentéisme localisé Les absences d’une journée Les polys absents La répartition des arrêts par durée Analyser la population concernée par l’absentéisme Analyser la fréquence des...
En 2025, le droit à la formation en entreprise s’impose comme un enjeu légal et stratégique incontournable. Adaptation au poste, employabilité, entretiens professionnels, financement… Découvrez comment transformer vos obligations de formation en un levier de performance, de fidélisation et d’attractivité pour votre entreprise.
Nos experts RH analysent un arrêt clé de la Cour d’appel de Versailles : l’action syndicale ne peut pas imposer une régularisation individuelle des congés payés liés à la maladie. Découvrez pourquoi seule une démarche individuelle est recevable. Un point crucial pour vos obligations RH à ne pas manquer !