L’obligation de consultation du CSE en matière d’inaptitude
Cette semaine nos expertts vous proposent de faire un focus sur l’inaptitude au travail. L’employeur est-il obligé de consulter le CSE ? Quels sont les cas spécifiques ? On vous dit tout !
Elections professionnelles : nouvelles précisions sur la validité du vote électronique
Le vote électronique lors des élections professionnelles a de nombreux atouts.
Quels sont les enjeux et les éventuelles sanctions pour l’employeur : on vous dit tout dans cet article.
Focus sur les conditions de validité du licenciement pour insuffisance professionnelle
Cette semaine, nos experts vous proposent un focus sur le licenciement pour insuffisance professionnelle. De quoi s’agit-il ? Quelles sont les obligations de l’employeur et les éventuelles conséquences financières ? On vous dit tout !
Conséquences financières de licenciement nul d’un salarié protégé
Cette semaine, nos experts font un focus sur les conséquences financières auxquelles s’expose une entreprise lors de la nullité du licenciement d’un salarié protégé.
Découvrez ce que dit, très exactement, la loi.
Zoom sur l’obligation de reclassement du travailleur handicapé licencié pour inaptitude
Dans le focus de la semaine, nos experts vont le point sur le licenciement du salarié handicapé pour inaptitude. Quelles sont les obligations de l’employeur et que dit précisément la loi à ce sujet ? Nous vous apportons toutes les réponses.
Focus sur les critères permettant de reconnaître le statut de cadre dirigeant
Le statut de cadre dirigeant doit obligatoirement répondre à 3 critères cumulatifs définis par le Code du travail. Quels sont ces critères et quelle est l’interprétation de la juridprudence à ce sujet ? Nos experts répondent en détail à vos questions.