Actualité sociale du 8 septembre 2023
Accident du travail et télétravail ; Expert-comptable désigné par le cse et audition des salaries ; Refus de rétrogradation ; Transparence des rémunérations … Retrouvez toute l’Actu Sociale de la semaine !
Actualité sociale du 1er septembre 2023
Changement de position de l’administration sur l’absence de candidats à l’élection du CSE dans les entreprises de 11 à 20 salariés ; Période d’essai : fin de la possibilité de déroger aux durées maximales légales ; Changement de position de l’administration sur l’absence de candidats à l’élection du CSE dans les entreprises de 11 à 20 salariés : il faut organiser les élections ! … Retrouvez toute l’Actu Sociale de la semaine !
Actualité sociale du 28 juillet 2023
Mise à jour du référentiel CNIL relatif aux dispositifs d’alerte professionnelle … les principaux changements du référentiel à retenir ? Précisions sur le suivi des salariés occupant des emplois identiques auprès de plusieurs employeurs ; Projets de décret sur la seconde pension de retraite … Retrouvez toute l’Actu Sociale de la semaine !
Actualité sociale du 21 juillet 2023
Nullité des conventions de forfait en jours dans 2 conventions collectives.
; Point de départ de l’obligation de reclassement. ; Classement en invalidité 2ème catégorie : visite de reprise même si le salarié fournit des arrêts… Retrouvez toute l’Actu Sociale de la semaine !
Actualité sociale du 13 juillet 2023
Le BOSS est enrichi d’un nouveau bloc intitulé « Bulletin de paie » ; Etat de santé ; L’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel peuvent se tenir le même jour ; Distinction entre convention collective applicable dans les relations collective et individuelles de travail ; Enregistrement clandestin d’un entretien préalable au licenciement : atteinte à la vie privée ? Retrouvez toute l’Actu Sociale de la semaine !
Actualité sociale du 7 juillet 2023
Titres restaurant : nouvelle limite d’exonération pour 2023 ; Transitions professionnelles ; Un usage peut se créer même lorsqu’un seul salarié est concerné ! ; Peut-on licencier en raison du contenu d’une attestation mensongère ? ; Vie privée : quand la condamnation pénale crée un trouble caractérisé au sein de l’entreprise ; L’absence de mise en place des IRP cause un préjudice aux salariés … Retrouvez toute l’Actu Sociale de la semaine !