La clause du contrat de travail instituant une procédure de médiation en cas de litige, empêche-t-elle les parties de saisir les prud’hommes ? Dans cet article, nos experts vous expliquent tout en détail.
Quelles sont les causes de licenciement nul pour abus de liberté d’expression d’un salarié ? Comment peut-on justifier d’un licenciement pour abus du droit d’expression ?
Nos experts décryptent la loi et vous expliquent tout ce que vous devez savoir sur le sujet.
L’Illégalité du licenciement d’un salarié protégé peut-elle entraîner la responsabilité de l’Etat à l’égard de l’employeur ? Le salarié protégé peut-il alors percevoir des indemnités ? Nos experts décryptent la loi et vous expliquent tout ce que vous devez savoir sur ce sujet.
Aussi appelée, digital native, la génération Z fait, à tort, parfois peur aux entreprises. Mais quelles sont leurs attentes professionnelles, quels clichés sont associés à cette génération et surtout comment manager ces jeunes collaborateurs ? Nos experts répondent à toutes vos questions !
Cette semaine nos expertts vous proposent de faire un focus sur l’inaptitude au travail. L’employeur est-il obligé de consulter le CSE ? Quels sont les cas spécifiques ? On vous dit tout !