FOCUS : Etat de santé du salarié
Nos experts RH décryptent trois décisions majeures de la Cour de cassation concernant le licenciement pour inaptitude, l’origine professionnelle de l’inaptitude et la reconnaissance des AT/MP. Apprenez-en plus sur l’obligation de sécurité de l’employeur, les règles protectrices en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle et le rôle de la CPAM dans la prise de décision.
Audition de salariés par l’expert du CSE
Nos experts RH expliquent les conditions d’audition des salariés par l’expert du CSE dans le cadre d’une expertise pour risque grave. La Cour de cassation clarifie qu’aucun accord préalable de l’employeur n’est requis, tout en limitant cette décision aux seules expertises liées à des risques graves. Découvrez les implications pratiques pour les employeurs.
FOCUS : Accident du travail, quand faut-il déclarer ?
Nos experts RH décryptent les règles de déclaration d’accidents du travail. Découvrez quand et comment déclarer un accident, même en cas de doute. L’article aborde les obligations légales, les précautions à prendre pour rédiger la déclaration et l’importance d’émettre des réserves si nécessaire. Suivez nos conseils pour éviter les sanctions et assurer une gestion conforme des accidents du travail dans votre entreprise.
Focus : Démission du salarié en CDD que faire ?
Nos experts RH décryptent les règles de la démission en CDD et les solutions pratiques à envisager. En effet, un salarié ne peut pas démissionner d’un CDD sans respecter des conditions strictes. Que faire si un salarié veut quitter son poste ? Découvrez les sanctions, les cas autorisés et les options légales pour l’employeur.
IA et RH
Nos experts RH analysent l’impact de l’IA dans les ressources humaines. Découvrez comment l’IA optimise les processus RH, personnalise la formation, et anticipe la gestion des talents. Apprenez les enjeux éthiques liés à la confidentialité des données et à la fiabilité des algorithmes. Explorez les défis et les coûts de l’intégration de l’IA dans votre entreprise. Pour en savoir plus, lisez notre article !