Nos experts RH examinent la nouvelle obligation pour le CSE d’être informé et consulté sur les enjeux de durabilité, imposée par la directive CSRD et transposée en droit français. Découvrez les impacts pour les grandes entreprises, leurs nouvelles responsabilités en matière de transparence environnementale, et les modalités d’application de cette directive à partir de 2025.
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FOCUS : Licenciement personnel Synthèse des dernières décisions rendues par la Cour de cassation Cette semaine, trois principales décisions rendues en la matière par la Cour de cassation sont décryptées. 1/ Impossibilité d’être joint sur son portable personnel pendant...
Nos experts RH décryptent trois décisions majeures de la Cour de cassation en matière de contentieux de la sécurité sociale. Elles traitent de la perte de chance en cas de diminution des promotions professionnelles, des délais de contestation des taux de cotisation AT/MP, et de la nullité des mises en demeure par l’URSSAF. Découvrez les détails de ces décisions et leurs impacts pour les employeurs et salariés.
Et si on parlait de cotisations sociales ? Entre allègements et exonérations de cotisations sociales 1/ Les annonces du Gouvernement sur des évolutions concernant des allègements de cotisations Communiqué du 11 octobre 2024 au Bulletin officiel de la sécurité...
Nos experts RH examinent l’accès et l’utilisation des pièces d’un dossier pénal en droit social. Découvrez dans quels contextes il est possible d’accéder aux éléments d’une enquête pénale et comment les utiliser, que ce soit en matière de licenciement ou de faute inexcusable. Découvrez cet article pour comprendre les subtilités de la procédure pénale et son impact en droit social.