Focus : Démission du salarié en CDD que faire ?

Focus : Démission du salarié en CDD que faire ?

Nos experts RH décryptent les règles de la démission en CDD et les solutions pratiques à envisager. En effet, un salarié ne peut pas démissionner d’un CDD sans respecter des conditions strictes. Que faire si un salarié veut quitter son poste ? Découvrez les sanctions, les cas autorisés et les options légales pour l’employeur.

Focus : il fait chaud

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Nos experts RH expliquent les mesures à prendre pour protéger les salariés des fortes chaleurs. Découvrez les obligations légales de l’employeur, les bons gestes à adopter, et les ressources utiles pour assurer la santé et la sécurité au travail. Que vous soyez dans le secteur BTP ou un autre domaine, apprenez comment anticiper et gérer les risques liés aux vagues de chaleur. Consultez notre article pour plus de détails !

FOCUS : IA ET CNIL

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La CNIL publie des premières réponses pour un déploiement responsable et respectueux de la protection des données d’un système d’intelligence artificielle générative au sein des entreprises. Lisez notre article pour comprendre les implications juridiques et protéger vos droits.

FOCUS : Statut collectif

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Nos experts RH analysent les récentes décisions de la Cour de cassation sur le statut collectif. Découvrez pourquoi le CSE peut contester un accord collectif et comment un syndicat peut agir pour harcèlement moral lié à un mandat. Lisez notre article pour comprendre les implications juridiques et protéger vos droits.

FOCUS : état de santé

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Nos experts RH décryptent les dernières décisions de la Cour de cassation concernant l’état de santé des salariés. Quand l’employeur doit-il organiser une visite de reprise après une maladie et les conditions pour contester un avis d’inaptitude du médecin du travail ? Découvrez notre article pour comprendre les obligations et les droits en matière de santé au travail.

FOCUS : Licenciement économique

FOCUS : Licenciement économique

Nos experts RH analysent trois décisions récentes de la Cour de cassation sur le licenciement économique. Découvrez les enjeux des ruptures amiables liées à un plan de sauvegarde de l’emploi, l’appréciation des motifs économiques et les obligations de reclassement. Apprenez comment les secteurs d’activité influencent les décisions. Ne manquez pas cette analyse pointue pour comprendre les implications juridiques du licenciement économique.