FOCUS : Frais de transport des salariés : quelles obligations ?
Nos experts RH font le point sur les nouvelles obligations des employeurs en matière de prise en charge des frais de transport des salariés en 2025. Découvrez les règles de remboursement, les titres éligibles et les dispositifs facultatifs comme le forfait mobilités durables. Anticipez les évolutions et optimisez vos politiques de mobilité en entreprise.
Logiciel RH : 6 étapes pour choisir la meilleure solution en 2025
En 2025, l’univers des Ressources Humaines a considérablement évolué sous l’impulsion de la digitalisation et des attentes de plus en plus pointues des collaborateurs. Que vous soyez une PME, un grand groupe ou une start-up en pleine croissance, vous aurez fort à...
Focus – Accidents du travail et maladies pro : que disent les juges ?
Nos experts RH décryptent deux récentes décisions de justice sur les accidents du travail et maladies professionnelles. Peut-on reconnaître un choc émotionnel causé par un contrôle d’huissier comme un accident du travail ? Quelles limites pour la reconnaissance d’un burn-out en maladie professionnelle ? Découvrez les enjeux et implications pour les employeurs.
Focus : Grève et Statut collectif
Nos experts RH décryptent trois décisions majeures de la Cour de cassation sur le droit de grève et le statut collectif. Découvrez comment le préavis de grève, la rémunération post-mouvement et l’égalité de traitement sont redéfinis. Lisez l’article complet pour en savoir plus !
Focus : Syndicat
Nos experts RH analysent quatre décisions récentes de la Cour de cassation en matière de droit syndical. De la légitimité des actions syndicales à la contestation des élections professionnelles, en passant par la validation des accords collectifs, ces arrêts impactent directement les employeurs et les représentants du personnel. Découvrez leurs implications pour vos pratiques RH.