FOCUS : Discrimination, droit à la preuve et RGPD

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Nos experts RH décryptent une décision clé de la Cour de cassation sur la conciliation entre droit à la preuve et RGPD. Découvrez comment le juge équilibre la nécessité de communiquer des données personnelles pour établir une discrimination et les obligations de minimisation et de proportionnalité prévues par le RGPD. Plongez dans cet éclairage juridique détaillé.

Focus : action en justice d’un syndicat

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Nos experts RH examinent la nouvelle obligation pour le CSE d’être informé et consulté sur les enjeux de durabilité, imposée par la directive CSRD et transposée en droit français. Découvrez les impacts pour les grandes entreprises, leurs nouvelles responsabilités en matière de transparence environnementale, et les modalités d’application de cette directive à partir de 2025.

FOCUS : Responsabilité sociale, sociétale et environnementale (RSE)

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Et si on parlait de cotisations sociales ?

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Focus – Est-il possible d’utiliser les pièces d’un dossier pénal en droit social ?

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Nos experts RH examinent l’accès et l’utilisation des pièces d’un dossier pénal en droit social. Découvrez dans quels contextes il est possible d’accéder aux éléments d’une enquête pénale et comment les utiliser, que ce soit en matière de licenciement ou de faute inexcusable. Découvrez cet article pour comprendre les subtilités de la procédure pénale et son impact en droit social.