RGPD : la Cour de cassation fait cavalier seul sur la communication des courriels professionnels
Nos experts RH reviennent sur une décision clé de la Cour de cassation : l’employeur doit communiquer les courriels pros d’un ex-salarié, sauf motif légitime. Une lecture audacieuse du RGPD qui bouscule les pratiques RH et interroge les obligations en matière de données personnelles.
Politique de rémunération en entreprise : guide complet pour les services RH
Politique de rémunération en entreprise : guide complet pour les services RH Date de mise à jour : le 3 mars 2026 Rédigé par la Team Rédaction QuickMS, experte sur les sujets RH. Temps de lecture : 2 min Gérer les salaires dans une organisation n’est pas une...
Harcèlement au travail : comment mener une enquête interne efficace et responsable
Harcèlement moral ou sexuel au travail : comment mener une enquête interne efficace et responsable Face à la hausse des signalements de harcèlement dans les entreprises, les directions RH sont souvent en première ligne, parfois sans outil, ni formation. Comment...
Top 10 des qualités d’un bon manager en 2026
Quel est le rôle et les qualités qu’un bon manager doit avoir ? Nos experts vous expliquent en détail les enjeux de ce poste clé de l’entreprise et vous dévoilent les 10 soft skills indispensables à cette fonction.
AT/MP : ce que révèlent trois décisions récentes de la Cour de cassation
Nos experts RH décryptent trois décisions clés de la Cour de cassation sur les AT/MP : action récursoire de la caisse malgré l’inopposabilité, rôle de la date de constatation en matière de maladie professionnelle, et interruption de prescription en cas de faute inexcusable. Un éclairage indispensable pour les employeurs.