« Harcèlement d’ambiance » : l’employeur responsable du climat de travail dans l’entreprise ? Dans un arrêt rendu le 26 novembre dernier (CA Paris, 26 novembre 2024, n°21/10408), la Cour d’appel de Paris a jugé que « l’existence de propos sexistes et d’agissements à...
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Développer votre marque employeur et attirer les meilleurs talents ! Le marché du travail a basculé. Pourquoi 73% des entreprises échouent à séduire les meilleurs talents avec leur marque employeur, c’est la question à ne pas éluder ! Les candidats ne cherchent...
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