Votre modèle de BDESE
de 300 salariés et +
Depuis 2015, la mise en place d’une BDESE est désormais obligatoire pour toutes les entreprises à partir de 50 salariés.
Téléchargez notre modèle de BDESE et utilisez-le pour :
être en conformité avec vos obligations légales ;
faciliter le dialogue social avec votre CSE.
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de vos collaborateurs
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Pourquoi utiliser ce modèle de BDESE pour les entreprises de plus de 300 salariés ?
Ce modèle de BDESE vous permettra :
Structurer les nombreux indicateurs obligatoires pour les entreprises de plus de 300 salariés
Centraliser les données économiques, sociales et environnementales dans un seul document.
Faciliter la préparation des consultations du CSE et l’échange de document.
Assurer un suivi clair et régulier des informations sociales.
L’objectif : un modèle de BDESE adapté aux structures de + de 300 salariés qui doivent intégrer un volume important d’informations dans leur BDESE.
Retrouvez l’ensemble des modèles de BDESE adaptés selon vos besoins
Accédez à l’ensemble de nos ressources BDESE pour construire au mieux la vôtre et être en conformité.
Comment mettre en place la BDESE ?
Obligatoire pour les entreprises à partir de 50 salariés, la mise en place de la BDESE est souvent un vrai casse-tête pour les services RH.
Le modèle de BDESE au format Excel
Utiliser un modèle de BDESE au format Excel permet de structurer et centraliser les données, tout en gagnant du temps.
Le modèle de BDESE pour les entreprises de 50 à 299 salariés
Obtenez notre modèle de BDESE moins de 299 salariés et utilisez-le pour être en conformité avec vos obligations légales et facilitez les échanges avec le CSE.
Le modèle de BDESE pour les entreprises de + de 300 salariés
Téléchargez notre modèle de BDESE pour les structures de plus de 300 salariés et utilisez-le pour être en conformité avec vos obligations légales et facilitez le dialogue avec le CSE.
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J’utilise GrafiQ depuis quelques mois maintenant et je suis ravie de partager mon expérience de ce logiciel d’indicateurs sociaux. GrafiQ est une solution qui offre une approche complète et efficace pour analyser et mesurer les indicateurs sociaux.
Cécilia Bernard - Chargée d'études RH
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Marion Pocquet - Chargée RH
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