Votre modèle de BDESE
de 50 à 299 salariés
Date de mise à jour : le 3 mars 2026
Réalisé par la Team Rédaction QuickMS et validé par le cabinet Capstan Avocat (100% conforme)
Depuis 2015, la mise en place d’une BDESE est désormais obligatoire pour toutes les entreprises à partir de 50 salariés.
Téléchargez notre modèle de BDESE et utilisez-le pour :
être en conformité avec vos obligations légales ;
faciliter le dialogue social avec votre ou vos CSE (si vous avez une BDESE multi CSE)
Vous pouvez toujours télécharger BDESE au format Excel
En somme, la BDESE n’a jamais été aussi simple
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de vos collaborateurs
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Pourquoi utiliser ce modèle de BDESE pour les entreprises de moins de 299 salariés ?
Cette trame vous permettra :
Organiser les informations sociales essentielles de manière claire et structurée
Faciliter la mise en place de la BDESE sans partir d’un document vierge.
Centraliser les données nécessaires aux échanges avec le CSE.
Simplifier le suivi et la mise à jour des indicateurs sociaux.
L’objectif : modèle prêt à l’emploi pour structurer facilement les données et de simplifier la mise en place de cette base.
Retrouvez l’ensemble des modèles de BDESE adaptés selon vos besoins
Accédez à l’ensemble de nos ressources BDESE pour construire au mieux la vôtre et être en conformité.
Comment mettre en place la BDESE ?
Obligatoire pour les entreprises à partir de 50 salariés, la mise en place de la BDESE est souvent un vrai casse-tête pour les services RH.
Le modèle de BDESE au format Excel
Utiliser un modèle de BDESE au format Excel permet de structurer et centraliser les données, tout en gagnant du temps.
Le modèle de BDESE pour les entreprises de 50 à 299 salariés
Obtenez notre modèle de BDESE moins de 299 salariés et utilisez-le pour être en conformité avec vos obligations légales et facilitez les échanges avec le CSE.
Le modèle de BDESE pour les entreprises de + de 300 salariés
Téléchargez notre modèle de BDESE pour les structures de plus de 300 salariés et utilisez-le pour être en conformité avec vos obligations légales et facilitez le dialogue avec le CSE.
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