L’expert-comptable, véritable chef d’orchestre de la comptabilité d’entreprise, est investi de nombreuses missions. Ses multiples casquettes font de lui un conseiller précieux pour les affaires. Découvrez les 10 missions clés qui rendent l’expert-comptable indispensable pour votre entreprise.
3 experts de la RH vous parlent des futures applications de l’intelligence artificielle dans le monde de la ressource humaine.
Les expositions aux facteurs de risques professionnels dits « ergonomiques », mentionnés au 1° du I de l’article L. 4161-1 du Code du travail (postures pénibles, vibrations mécaniques, manutentions manuelles de charges) sont source d’usure professionnelle, en particulier de troubles musculosquelettiques qui représentent plus de 87 % des maladies professionnelles reconnues chaque année.
Vous envisagez d’externaliser vos missions RH ? Dans cet article, nos experts de la gestion sociale vous guident et vous expliquent en détail les avantages et les éventuels risques de l’externalisation RH.
Cabinets d’expertise comptable, gestionnaires de paie ou DRH externalisés, PCRH… découvrez comment choisir le bon partenaire RH.
Les décrets n° 2023-435 et n° 2023-436, parus au journal officiel le 3 juin 2023, déclinent les modalités d’application des articles 10 et 11 de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 relatifs, d’une part, à l’augmentation progressive de l’âge d’ouverture des droits à la retraite de 62 à 64 ans et à l’accélération du rythme de montée en charge de la durée d’assurance requise pour le taux plein, et, d’autre part, aux départs anticipés, notamment s’agissant des carrières longues et au titre du handicap.
