Nos cas clients
Ils ont transformé
leur gestion RH.
ETI, grandes entreprises, groupes multi-entités, découvrez nos cas clients. L’objectif : comprendre comment ils ont résolu leurs enjeux RH concrets avec nos solutions adaptées GrafiQ et Qrew.
cas clients publiés
2
solutions déployées
70%
de temps gagné
Découvrez nos cas clients en fonction de vos problématiques
GrafiQ
Pilotage RH et tableaux de bord en temps réel
Comment fiabiliser la BDESE, les rapports RH et le reporting quand tout repose encore sur Excel, des consolidations manuelles et des données dispersées ? Résultat : des délais plus longs, un risque d’erreurs plus élevé et un pilotage RH plus difficile. Consultez nos 3 cas clients pour répondre à vos problématiques RH.
Grande entreprise – Santé
Centraliser le reporting RH d’un groupe de 39 établissements
Comment consolider les données RH fiabiliser le reporting d’un groupe et gérer les outils RH hétérogène ?
- 39 établissements à consolider
- 2 000 indicateurs à utiliser facilement
- 100% de conformité et précision
Reporting RH
10 400 collab.
Multi-sites
ETI – IT / Services
Automatiser la BDESE et sortir des fichiers dispatchés sur Excel
Comment mettre en place la BDESE quand sa préparation demande des semaines de travail, de nombreux recalculs et un risque d’erreurs élevé ?
- 80 % du processus BDESE automatisé
- 100% des données centralisées
- 100% conformes aux obligations réglementaires
Automatisation
600 collab.
BDESE
PME – Secteur public / Association
Créer une BDESE rapidement sans service RH interne
Comment automatiser la création de la BDESE et respecter les délais CSE quand l’organisation ne dispose pas de service RH dédié ?
- 80 % du processus BDESE automatisé
- 100% d'amélioration de la réactivité
- 100% de conformité réglementaire
Conformité
50 collab.
BDESE
Qrew
Gestion et automatisation des entretiens RH
Comment suivre efficacement les entretiens, les objectifs, les compétences et les demandes de formation quand tout est éclaté entre Excel, emails et process différents selon les équipes ? Entre manque de visibilité, relances manuelles, données dispersées et conformité difficile à prouver, les RH perdent du temps là où elles devraient piloter, anticiper et faire avancer les talents. Analysez 2 cas clients afin de répondre à ces enjeux RH.
ETI – Tertiaire
Gagnez 60% de temps avec un logiciel entretiens ETI
Comment structurer et automatiser ses campagnes d’entretiens quand tout repose sur des fichiers Excel et des relances manuelles ?
- 60 % de temps sur les campagnes
- 100% des entretiens pilotés
- 0 relance manuelle
Automatisation
200 collab.
ETI
Découvrir le cas sur l’automatisation des entretiens »
Grande entreprise – Distribution
Piloter 5 000 talents : conformité entretiens multi-sites
Comment garantir la conformité réglementaire des entretiens et harmoniser les pratiques RH sur des dizaines de sites, y compris pour les équipes offline ?
- 60 % de temps sur les campagnes
- 100% des sites conformes
- 0 entretien papier
Conformité
5 000 collab.
Multi-sites
Voir le cas client sur la conformité des entretiens »
Votre enjeu RH n’est pas encore dans nos cas clients ?
Parlez-nous de votre contexte, nous vous montrons comment GrafiQ ou Qrew s’adapte à votre organisation en 30 minutes.
Ils nous font confiance au quotidien
GrafiQ, accompagnateur de performance sociale
J’utilise GrafiQ depuis quelques mois maintenant et je suis ravie de partager mon expérience de ce logiciel d’indicateurs sociaux. GrafiQ est une solution qui offre une approche complète et efficace pour analyser et mesurer les indicateurs sociaux.
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Le logiciel propose une large gamme d’indicateurs sociaux prédéfinis, ce qui permet d’obtenir rapidement une vue d’ensemble précise de la situation.
L’interface utilisateur est intuitive et facile à prendre en main, ce qui est essentiel lorsque l’on travaille avec de grandes quantités de données.
J’ai apprécié la facilité avec laquelle les données sont importées via les DSN et générer des rapports standards et/ou personnalisés.
Les tableaux de bord clairs et visuellement attrayants rendent l’analyse des résultats encore plus agréable.
Enfin, je tiens à souligner la qualité du support client de GrafiQ. À chaque fois que j’ai eu des questions ou rencontré des difficultés, l’équipe d’assistance s’est montrée réactive et compétente. Leur expertise et leur disponibilité ont contribué à rendre mon expérience avec GrafiQ encore plus positive.
Je recommande vivement GrafiQ à tous ceux qui cherchent à mesurer, analyser et améliorer leurs indicateurs sociaux de manière efficace et efficiente.
Cécilia Bernard - Chargée d'études RH
Groupe Blachère
GrafiQ, je recommande
Un outil performant et sécurisé ! Une automatisation des reportings RH qui permet de remplacer les trop nombreux suivis excel. Il permet d’avoir toutes les données sociales de nos collaborateurs en un seul endroit et de les rendre accessible à n’importe quel moment et de n’importe où.
KFC
Qrew, La solution !
Nous utilisons la solution QREW de QuickMS pour nos entretiens annuels. La prise en main a été très simple et l’outil en lui-même est très performant. Le processus est simplifié, le suivi est optimisé !
Merci à l’équipe de QuickMS pour l’écoute et la réactivité (tout particulièrement Chloé grâce à qui chaque question trouve sa réponse !)
Yaël Savignac-Rauzada - RH specialist
World Trade Center de Marseille
Et si vos processus RH devenaient enfin plus simples ?
Vous aussi répondez à vos problématiques RH grâce à nos solutions dédiées. Découvrez leurs avantages lors d’une démonstration personnalisée d’une heure avec l’un de nos experts.
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