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Bilan Social Individuel
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La politique de rémunération d’une entreprise ne se limite pas au salaire net !
Le BSI constitue un support idéal de discussion :
Le salarié comprend mieux sa rémunération, ses avantages, sa protection sociale.
Il appréhende mieux son parcours et son évolution dans l’entreprise.
Il se sent soutenu et valorisé par sa hiérarchie.
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