Logiciel RH : simplifiez la gestion de vos RH avec QuickMS
Notre logiciel de pilotage RH permet de centraliser, structurer et exploiter votre data RH afin de faciliter le pilotage RH et le contrôle de gestion sociale.
Notre solution de pilotage RH est conçue pour centraliser votre data RH et simplifier votre pilotage RH au quotidien grâce à une bibliothèque d’indicateurs RH.
Notre logiciel de pilotage RH vous permet d’analyser plusieurs indicateurs afin d’améliorer votre prise de décisions.
L’essentiel à retenir :
Centralisez votre data RH issue de plusieurs sources (import des DSN et mise en place d’API).
Structurez vos données pour le pilotage RH grâce à des modèles pré-conçus et fiables.
Fiabilisez votre contrôle de gestion sociale avec la mise en évidence d’erreurs dans vos DSN
Exploitez vos données RH pour vos analyses et reportings auprès de votre direction.
Un hébergement souverain en France, dans le respect du RGPD et des exigences de souveraineté.
Un ROI mesurable, en moyenne les DRH réduisent de moitié leur temps consacré à la production de leur reporting.
QuickMS, Accompagnateur de performance sociale
J’utilise QuickMS depuis quelques mois maintenant et je suis ravie de partager mon expérience de ce logiciel d’indicateurs sociaux. C’est une solution qui offre une approche complète et efficace pour analyser et mesurer les indicateurs sociaux. Le logiciel propose une large gamme d’indicateurs sociaux prédéfinis, ce qui permet d’obtenir rapidement une vue d’ensemble précise de la situation.
L’interface utilisateur est intuitive et facile à prendre en main, ce qui est essentiel lorsque l’on travaille avec de grandes quantités de données.
J’ai apprécié la facilité avec laquelle les données sont importées via les DSN et générer des rapports standards et/ou personnalisés.
Les tableaux de bord clairs et visuellement attrayants rendent l’analyse des résultats encore plus agréable.
Enfin, je tiens à souligner la qualité du support client de QuickMS. À chaque fois que j’ai eu des questions ou rencontré des difficultés, l’équipe d’assistance s’est montrée réactive et compétente. Leur expertise et leur disponibilité ont contribué à rendre mon expérience avec QuickMS encore plus positive.
Je recommande vivement QuickMS à tous ceux qui cherchent à mesurer, analyser et améliorer leurs indicateurs sociaux de manière efficace et efficiente.
Cécilia Bernard – Chargée d’études RH
QuickMS est un excellent outil qui permet de sortir en quelques clics tous les rapports type BDESE, Index d’égalité F/H, bilan annuel. C’est presque déconcertant de facilité
À noter qu’il est aussi très simple de créer et partager des tableaux de bord sur les thèmes de l’absentéisme, des effectifs, de la masse salariale, etc. Que du bonheur pour le pilotage RH !
Olivier Kern – Responsable commercial Paie
QuickMS est un outil ergonomique et très facile d’utilisation qui nous aura permis d’éditer de nombreux indicateurs RH pour l’ensemble de notre groupe. L’équipe est également réactive et à l’écoute de nos demandes d’évolution. Je recommande.
Marion Poquet – Chargée RH
Nous sommes très satisfaites de l’accompagnement et la prise en main de l’outil. Vos formations sont concises et claires.
Nous verrons le résultat en faisant nos propres tests, mais pour l’instant tout va bien ! Merci beaucoup.
Glwadys Chazal – RH
Nous avions besoin d’obtenir des indicateurs consolidés à l’échelle du Groupe, malgré une paie partiellement gérée par un cabinet extérieur. QuickMS nous a permis de répondre à ce problème grâce à l’exploitation des données DSN.
Je recommande vivement QuickMS, et son équipe toujours présente pour aider et faire évoluer la solution.
Sarah Legendre – Responsable paie
Je recommande.
L’outil nous permet une gestion et un pilotage de nos données DSN avec divers rapports intuitifs, une mise à disposition de la BDESE pour nos élus et un calcul index égalité Homme/Femmes en 3 minutes. 🙂
Magali Blin – Product Partner & Owner RH & OneDOC
Vous voulez un logiciel de BI RH qui répond à vos besoins, sans perte de temps ?
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Regroupez l’ensemble de vos données RH dans un environnement unique et sécurisé pour fiabiliser votre pilotage RH.
Fini les tâches manuelles dans Excel, gagnez en efficacité dans votre pilotage RH.
Facilitez l’exploitation de vos données RH grâce à notre solution de tableaux de bord RH.
Simplifiez votre contrôle de gestion sociale. Disposez d’une base fiable pour piloter vos analyses sociales et reporting RH.
Vous serez accompagnés par nos experts RH en gestion sociale pour configurer la plateforme.
Accédez à vos données RH de manière dynamique grâce à des filtres personnalisables : établissement, société, type de contrat, période, matricule, population, et bien plus encore.
Filtrez instantanément vos reportings pour obtenir une vision précise, adaptée à chaque niveau d’analyse et à chaque besoin de pilotage RH ou de contrôle de gestion sociale.
Nouveauté 2026 : Une analyse IA RH éthique et responsable est déployée dans notre outil pour vous permettre de gagner du temps et fiabiliser le reporting RH.
Une solution de pilotage RH pour les équipes RH et contrôle de gestion sociale
Aux DRH qui veulent obtenir un pilotage RH global, une vision consolidée de la data RH et un outil d’aide à la décision.
Aux équipes RH qui souhaitent centraliser leurs données RH, simplifier le pilotage RH et gagner du temps sur les analyses.
Aux contrôleurs de gestion sociale qui ont besoin d’analyser et de structurer la data RH, fiabiliser le reporting RH et suivre le contrôle de gestion sociale.
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Notre logiciel de pilotage RH permet de centraliser et visualiser ces indicateurs dans des tableaux de bord clairs, facilitant ainsi le suivi de la performance sociale de l’entreprise.
Les directions RH peuvent analyser les tendances, comparer les données dans le temps et identifier rapidement les points d’attention.
Grâce à ces analyses, les directions RH peuvent anticiper les évolutions, optimiser les coûts liés aux ressources humaines et prendre des décisions basées sur des données fiables, plutôt que sur des estimations ou des fichiers Excel dispersés.
