Logiciel RH : simplifiez la gestion de vos RH avec QuickMS
Centraliser les données RH permet de gagner en cohérence et en efficacité.
L’essentiel à retenir :
Une consolidation de vos données.
Un accès rapide et facile à vos informations.
Digitalisation de toutes vos données RH.
Une amélioration de votre efficacité grâce à une meilleure prise de décision.
Une réduction de vos coûts grâce à une automatisation de vos processus.
Une intégration de vos données facile : Paie (DSN et journal de paie), ATS, GTA, etc.
QuickMS suit les recommandations de la CNIL avec une organisation concrète : DPO nommé, registre des traitements à jour, gouvernance et actions de sécurisation en place.
L’infrastructure est à la hauteur : hébergement en France dans des datacenters ISO 27001, backup quotidien sur deux sites distincts, chiffrement en base disponible, PRA testé, SLA exigeant — le tout dimensionné pour traiter plus de 20 millions de bulletins.
Conformité et performance, sans compromis.
Vous voulez un logiciel de BI RH qui répond à vos besoins, sans perte de temps ?
Ne cherchez plus… prenez quelques secondes pour réserver votre créneau pour profiter gratuitement de 15 jours d’essai de notre solution RH.
Centraliser les données RH dans un logiciel de Business Intelligence permet de regrouper et analyser les informations sociales issues de différentes sources (paie, SIRH, indicateurs RH) dans un seul outil.
Les équipes RH disposent ainsi d’une vision globale et fiable pour mieux piloter leur activité.
Notre solution permet également de gagner du temps dans la collecte et l’analyse des données. Les indicateurs sont mis à jour automatiquement et peuvent être visualisés sous forme de tableaux de bord dynamiques, ce qui facilite l’identification des tendances et le pilotage stratégique des ressources humaines.
