Logiciel RH : simplifiez la gestion de vos RH avec QuickMS

Accompagnement personnalisé sur notre logiciel RH.

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé à vos besoins avec un de nos experts dans le domaine, formés en continu aux problématiques RH que vous rencontrez.

Un accompagnement personnalisé sur mesure avec un consultant dédié.

L’essentiel à retenir :

Un service premium qui couvre les enjeux de pilotage, d'analyse et de mise en place de la BDESE afin d'être accompagné au maximum dans la mise en place de l'outil.

Une méthodologie éprouvée grâce à des sessions d'onboarding : prise en main et contrôle de donnée, mise en place du pilotage RH, personnalisation et édition des rapports, création des comptes utilisateurs.

Un accompagnement personnalisé complet.

Besoin de créer des rapports RH, indicateurs ou tableaux de bord ?

Nous les construisons avec vous, en intégrant vos processus métier. Vous disposerez ainsi d’une plateforme de pilotage complète sur mesure adaptée à votre environnement et à vos problématiques :

 

  • Réalisation de tableaux de bords et d’indicateurs sur mesure.
  • Mise en œuvre de rapports personnalisés.
  • Externalisation de la création de votre BDESE ou Bilan Social.

Un service support disponible et à votre écoute

Vous disposez d’un service support constitué de data analyst formés au contrôle de gestion sociale.


Notre accompagnement personnalisé est accessible via l’assistance en ligne, ils sont un véritable soutien dans votre pilotage RH pour comprendre, interpréter et corriger les données, mais aussi vous recommander les indicateurs ou tableaux de bord adaptés à vos besoins.

Découvrez comment automatiser les rapports RH et piloter des indicateurs avec QuickMS

Vous voulez un logiciel de BI RH qui répond à vos besoins, sans perte de temps ?

Ne cherchez plus… prenez quelques secondes pour réserver votre créneau pour profiter gratuitement de 15 jours d’essai de notre solution RH.

Prendre RDV

Quels sont les bénéfices de notre accompagnement sur mesure et de notre solution ?

QuickMS permet aux directions des ressources humaines de mieux exploiter leurs données sociales afin de piloter leur stratégie RH.

En centralisant les informations issues de la paie et des différents systèmes RH, les équipes disposent de tableaux de bord clairs pour suivre et analyser les principaux indicateurs RH tels que l’évolution des effectifs, l’absentéisme, le turnover ou la masse salariale.

Notre solution permet également d’automatiser la production de rapports légaux, notamment l’Index de l’égalité professionnelle et la BDESE, afin de simplifier le respect des obligations réglementaires.

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