QuickMS accompagne les grandes entreprises qui doivent consolider leurs données sociales, harmoniser leurs indicateurs RH et produire des reportings fiables sur plusieurs entités, établissements, pays ou populations métiers.
Vos équipes RH, SIRH, contrôle de gestion sociale et directions disposent d’une vision claire, partagée et sécurisée pour piloter les effectifs, les obligations sociales, les entretiens, les compétences et les indicateurs stratégiques.
QuickMS s’adresse aux grandes entreprises qui ont besoin de fiabiliser leurs données RH, d’harmoniser leurs pratiques et de sécuriser la production de reportings à grande échelle.
Vous consolidez vos indicateurs RH à l’échelle de l’entreprise tout en gardant une lecture par établissement, entité, métier ou population.
Dans une grande entreprise, le pilotage RH ne se limite pas à produire un tableau de bord global. Il faut pouvoir comparer les entités, contrôler les écarts, sécuriser les accès, répondre aux obligations sociales et partager les bonnes données aux bonnes personnes.
QuickMS permet de structurer une vision RH consolidée, tout en conservant des filtres par périmètre, population, établissement, direction ou niveau de confidentialité.
Vous automatisez les reportings sociaux récurrents et harmonisez les indicateurs utilisés par la DRH groupe.
Vous comparez les données entre établissements, régions, directions ou populations métiers.
QuickMS aide les grandes entreprises à industrialiser leurs reportings sociaux, tout en conservant la finesse d’analyse nécessaire aux décisions RH et business. Notre solution de rapports RH légaux vous permet de gagner du temps dans leur création.
La plateforme est conçue pour rendre les données RH plus lisibles et les reportings plus simples à produire, que l’entreprise dispose ou non d’un service RH structuré.
QuickMS, Accompagnateur de performance sociale
J’utilise QuickMS depuis quelques mois maintenant et je suis ravie de partager mon expérience de ce logiciel d’indicateurs sociaux. C’est une solution qui offre une approche complète et efficace pour analyser et mesurer les indicateurs sociaux. Le logiciel propose une large gamme d’indicateurs sociaux prédéfinis, ce qui permet d’obtenir rapidement une vue d’ensemble précise de la situation.
L’interface utilisateur est intuitive et facile à prendre en main, ce qui est essentiel lorsque l’on travaille avec de grandes quantités de données.
J’ai apprécié la facilité avec laquelle les données sont importées via les DSN et générer des rapports standards et/ou personnalisés.
Les tableaux de bord clairs et visuellement attrayants rendent l’analyse des résultats encore plus agréable.
Enfin, je tiens à souligner la qualité du support client de QuickMS. À chaque fois que j’ai eu des questions ou rencontré des difficultés, l’équipe d’assistance s’est montrée réactive et compétente. Leur expertise et leur disponibilité ont contribué à rendre mon expérience avec QuickMS encore plus positive.
Je recommande vivement QuickMS à tous ceux qui cherchent à mesurer, analyser et améliorer leurs indicateurs sociaux de manière efficace et efficiente.
Cécilia Bernard – Chargée d’études RH
QuickMS est un excellent outil qui permet de sortir en quelques clics tous les rapports type BDESE, Index d’égalité F/H, bilan annuel. C’est presque déconcertant de facilité
À noter qu’il est aussi très simple de créer et partager des tableaux de bord sur les thèmes de l’absentéisme, des effectifs, de la masse salariale, etc. Que du bonheur pour le pilotage RH !
Olivier Kern – Responsable commercial Paie
QuickMS est un outil ergonomique et très facile d’utilisation qui nous aura permis d’éditer de nombreux indicateurs RH pour l’ensemble de notre groupe. L’équipe est également réactive et à l’écoute de nos demandes d’évolution. Je recommande.
Marion Poquet – Chargée RH
Nous sommes très satisfaites de l’accompagnement et la prise en main de l’outil. Vos formations sont concises et claires.
Nous verrons le résultat en faisant nos propres tests, mais pour l’instant tout va bien ! Merci beaucoup.
Glwadys Chazal – RH
Nous avions besoin d’obtenir des indicateurs consolidés à l’échelle du Groupe, malgré une paie partiellement gérée par un cabinet extérieur. QuickMS nous a permis de répondre à ce problème grâce à l’exploitation des données DSN.
Je recommande vivement QuickMS, et son équipe toujours présente pour aider et faire évoluer la solution.
Sarah Legendre – Responsable paie
Je recommande.
L’outil nous permet une gestion et un pilotage de nos données DSN avec divers rapports intuitifs, une mise à disposition de la BDESE pour nos élus et un calcul index égalité Homme/Femmes en 3 minutes. 🙂
Magali Blin – Product Partner & Owner RH & OneDOC
Dans une grande entreprise, la diversité des métiers, des établissements et des systèmes d’information complexifie le pilotage des ressources humaines. Consolider les données, répondre aux obligations réglementaires et fournir des analyses fiables aux directions représente un véritable défi.
QuickMS unifie l’ensemble de vos données RH dans une plateforme unique, automatise les reportings et sécurise vos indicateurs. Vous disposez d’une vision consolidée en temps réel pour prendre des décisions plus rapides et piloter votre stratégie RH à grande échelle.
En 30 minutes, identifiez les reportings à automatiser, les données à consolider, les périmètres à sécuriser et les indicateurs à harmoniser pour mieux piloter votre organisation.
