Logiciel RH : simplifiez votre gestion et gagnez du temps avec QuickMS
Anticipez les nouvelles exigences avec l’un des premiers logiciel transparence des salaires conçu pour analyser les écarts de rémunération, objectiver la pesée des postes et documenter vos décisions RH.
Notre logiciel de transparence des salaires est un outil incontournable qui vous permet de détecter les écarts de rémunération ainsi que de les justifier facilement.
L’essentiel à retenir :
Identifiez plus vite et mesurer les écarts de rémunération entre populations, catégories ou postes comparables.
Gagnez en objectivité dans la pesée des postes ce qui permet de comparer les fonctions selon des critères homogènes.
Documentez vos décisions grâce aux rapports individuels et exports vous pouvez expliquer et justifier les écarts.
Un historique complet dans un seul endroit afin de garder une trace écrite des analyses réalisées.
Se préparer à la transparence des salaires , à la gestion des salaires, la lisibilité des critères et la production d'indicateurs.
Des accès et droits sécurisés, en fonction du profil pour assurer la confidentialité des données sensibles.
QuickMS, Accompagnateur de performance sociale
J’utilise QuickMS depuis quelques mois maintenant et je suis ravie de partager mon expérience de ce logiciel d’indicateurs sociaux. C’est une solution qui offre une approche complète et efficace pour analyser et mesurer les indicateurs sociaux. Le logiciel propose une large gamme d’indicateurs sociaux prédéfinis, ce qui permet d’obtenir rapidement une vue d’ensemble précise de la situation.
L’interface utilisateur est intuitive et facile à prendre en main, ce qui est essentiel lorsque l’on travaille avec de grandes quantités de données.
J’ai apprécié la facilité avec laquelle les données sont importées via les DSN et générer des rapports standards et/ou personnalisés.
Les tableaux de bord clairs et visuellement attrayants rendent l’analyse des résultats encore plus agréable.
Enfin, je tiens à souligner la qualité du support client de QuickMS. À chaque fois que j’ai eu des questions ou rencontré des difficultés, l’équipe d’assistance s’est montrée réactive et compétente. Leur expertise et leur disponibilité ont contribué à rendre mon expérience avec QuickMS encore plus positive.
Je recommande vivement QuickMS à tous ceux qui cherchent à mesurer, analyser et améliorer leurs indicateurs sociaux de manière efficace et efficiente.
Cécilia Bernard – Chargée d’études RH
QuickMS est un excellent outil qui permet de sortir en quelques clics tous les rapports type BDESE, Index d’égalité F/H, bilan annuel. C’est presque déconcertant de facilité
À noter qu’il est aussi très simple de créer et partager des tableaux de bord sur les thèmes de l’absentéisme, des effectifs, de la masse salariale, etc. Que du bonheur pour le pilotage RH !
Olivier Kern – Responsable commercial Paie
QuickMS est un outil ergonomique et très facile d’utilisation qui nous aura permis d’éditer de nombreux indicateurs RH pour l’ensemble de notre groupe. L’équipe est également réactive et à l’écoute de nos demandes d’évolution. Je recommande.
Marion Poquet – Chargée RH
Nous sommes très satisfaites de l’accompagnement et la prise en main de l’outil. Vos formations sont concises et claires.
Nous verrons le résultat en faisant nos propres tests, mais pour l’instant tout va bien ! Merci beaucoup.
Glwadys Chazal – RH
Nous avions besoin d’obtenir des indicateurs consolidés à l’échelle du Groupe, malgré une paie partiellement gérée par un cabinet extérieur. QuickMS nous a permis de répondre à ce problème grâce à l’exploitation des données DSN.
Je recommande vivement QuickMS, et son équipe toujours présente pour aider et faire évoluer la solution.
Sarah Legendre – Responsable paie
Je recommande.
L’outil nous permet une gestion et un pilotage de nos données DSN avec divers rapports intuitifs, une mise à disposition de la BDESE pour nos élus et un calcul index égalité Homme/Femmes en 3 minutes. 🙂
Magali Blin – Product Partner & Owner RH & OneDOC
Vous voulez un logiciel de BI RH qui répond à vos besoins, sans perte de temps ?
Ne cherchez plus… prenez quelques secondes pour réserver votre créneau pour profiter gratuitement de 15 jours d’essai de notre solution RH.
Notre logiciel de transparence des salaires simple se compose de 3 modules afin de faciliter la transparence des salaires.
Chaque indicateur de la transparence salariale permet d’identifier les zones d’attention et de construire un plan d’action adapté à votre réalité organisationnelle.
Notre logiciel transparence des salaires génère un rapport personnalisé permettant à chaque
collaborateur de visualiser sa rémunération, comprendre sa position au sein de sa catégorie, et se situer par rapport aux
moyennes et médianes. Un support précieux pour les entretiens annuels et la transparence.
L’outil regroupe 7 indicateurs normés permettant une lecture claire et objective des écarts de rémunération au sein de votre organisation. Ces indicateurs ont été spécialement conçus pour répondre aux obligations réglementaires tout en vous offrant une vision stratégique de votre politique salariale.
Chaque indicateur apporte un éclairage spécifique, vous permettant d’identifier précisément les zones d’attention et de construire un plan d’action adapté à votre réalité organisationnelle
Ces deux premiers indicateurs mesurent les écarts de rémunération fixe entre les genres selon le salaire brut moyen et le salaire brut médian. Cette double lecture permet d’éviter les biais statistiques et d’obtenir une analyse plus robuste et représentative de votre réalité salariale.
Ces trois indicateurs permettent d’identifier si des écarts existent non seulement sur le fixe, mais aussi sur les primes, bonus ou autres
composantes variables de la rémunération. Une attention particulière doit être portée aux critères d’attribution pour garantir l’équité.
Un outil d’aide à la décision complet permettant d’identifier rapidement les écarts significatifs, mettre en place des alertes, prioriser les actions correctives et préparer les arbitrages budgétaires. Essentiel pour sécuriser votre politique salariale.
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Notre logiciel de transparence des salaires analyse les écarts de rémunération avec des indicateurs normés et fiables.
Il vous permet de répondre aux exigences légales en toute sérénité et d’informer vos collaborateurs avec clarté et professionnalisme.
Notre outil transparence des salaires vous permettra de détecter et corriger les écarts significatifs efficacement.
