Devenir partenaires de QuickMS
Rejoignez la communauté de partenaires QuickMS et aidez vos clients à moderniser leur gestion des ressources humaines. Ensemble, transformons les contraintes réglementaires en leviers de performance, de fidélisation et de croissance.
Chaque partenaire apporte une expertise complémentaire à la plateforme QuickMS, couvrant le conseil en ressources humaines et la transformation des organisations, l’expertise comptable et sociale, l’audit et la conformité, l’accompagnement SIRH, le pilotage de la performance RH ainsi que la formation et la conduite du changement.
Cette complémentarité permet de répondre aux enjeux spécifiques de chaque entreprise, quel que soit son secteur d’activité ou sa taille.
Kelio est un éditeur de solutions logicielles, spécialiste dans la gestion des temps et des ressources humaines. Son logiciel SIRH englobe de multiples processus de gestion RH, tels que le suivi des temps, la gestion des congés, des plannings, des absences, le recrutement & la formation ou encore la gestion de la paie.
Captation des données :
API, SSO et Import automatique de fichiers plats, Unité organisationnelles, DSN…
Kelio et QuickMS :
Centralisation de données de systèmes SIRH multiples. Pilotage RH sur un seul outil.
Reporting RH automatisé, Rapports légaux obligatoires (BDESE, Index Egapro, Bilan social…).
Eksaé est une solution RH tout-en-un qui centralise vos données et simplifie la gestion de vos processus pour une administration efficace et personnalisée dédiée uniquement aux entreprises du secteur public et les collectivités.
Captation des données :
SSO et intégration automatique des DSN par API
Création par API des comptes clients utilisateurs avec initialisation en fonction de l’abonnement du client final.
Eksae et QuickMS :
Reporting RH automatisé, Rapports légaux obligatoires (BDESE, Index Egapro, Bilan social…).
PeopleSpheres est une plateforme RH qui centralise et unifie les données de tous vos logiciels RH, offrant un système d’information personnalisé et adapté à vos besoins.
Captation des données :
SSO et Import automatique de fichiers plats, Unité organisationnelles, DSN…
Peoplespheres et QuickMS :
Centralisation de données de systèmes SIRH multiples. Pilotage RH sur un seul outil.
Reporting RH automatisé, Rapports légaux obligatoires (BDESE, Index Egapro, Bilan social…).
Lucca est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la gestion des ressources humaines, conçu pour simplifier les processus administratifs et améliorer l’expérience collaborateur. Ses solutions couvrent divers domaines, tels que la gestion des congés, des notes de frais, du temps et des talents.
Captation des données :
API, page de synchronisation des données, Synchronisation automatique des unités organisationnelles
Lucca et QuickMS :
Centralisation de données de systèmes SIRH multiples. Pilotage RH sur un seul outil.
Reporting RH automatisé, Rapports légaux obligatoires (BDESE, Index Egapro, Bilan social…).
SVP est un éditeur de solutions et services dédiés à la gestion des ressources humaines. Son SIRH couvre la paie, le déclaratif social, et s’adapte aussi bien à une gestion accompagnée qu’à une externalisation totale des processus RH.
SVP et QuickMS :
Couverture complète de la chaîne de production de données sociales, du traitement de la paie au pilotage RH. Génération automatique des rapports légaux obligatoires (BDESE, Index Égapro, Bilan social…). Tableaux de bord RH personnalisables avec plus de 1 700 indicateurs sociaux.
Cabinet de conseil, d’audit, d’expertise comptable et sociale, Baker Tilly accompagne les entreprises dans leur développement et leur transformation.
Les entreprises recherchent aujourd’hui des partenaires capables de les accompagner dans le pilotage de leurs ressources humaines et la mise en conformité avec des exigences réglementaires toujours plus nombreuses.
En rejoignant le réseau de partenaires QuickMS, vous enrichissez votre offre avec une solution SaaS dédiée au pilotage RH, aux indicateurs sociaux et au reporting réglementaire. Vous apportez à vos clients un accompagnement concret pour automatiser leurs processus, fiabiliser leurs données et prendre des décisions éclairées.
Au-delà de la conformité, vous créez de nouvelles opportunités commerciales, fidélisez vos clients et les accompagnez durablement dans la digitalisation de leur fonction RH.
Chez QuickMS, nous développons des API permettant d’intégrer de manière fluide des solutions RH innovantes comme Zola RH, 360 Learning, Yeap, Place de la Formation… Cela permet à nos clients d’automatiser et de centraliser leurs processus RH, de la gestion de la paie et des talents à la formation et au recrutement, afin d’améliorer l’efficacité et la performance globale de leurs équipes.
Captation des données :
API, Synchronisation automatique des données RH. Pilotage RH dans un seul et même endroit
