Remplacez vos fichiers Excel par des tableaux de bord RH toujours à jour.
Notre logiciel de pilotage RH propose des modèles prêts à l’emploi, filtres dynamiques et export en un clic pour vos reportings et vos réunions de direction.
Planifiez une démonstration personnalisée de notre logiciel BI RH.
Un échange qualitatif avec un expert pour découvrir comment construire rapidement vos tableaux de bord RH.
Le calendrier peut prendre quelques instants à se charger. Merci de patienter quelques secondes.
Des équipes RH de tous secteurs utilisent notre logiciel tableaux de bord RH pour remplacer leurs fichiers Excel par un pilotage automatisé.
QuickMS, Accompagnateur de performance sociale
J’utilise QuickMS depuis quelques mois maintenant et je suis ravie de partager mon expérience de ce logiciel d’indicateurs sociaux. C’est une solution qui offre une approche complète et efficace pour analyser et mesurer les indicateurs sociaux. Le logiciel propose une large gamme d’indicateurs sociaux prédéfinis, ce qui permet d’obtenir rapidement une vue d’ensemble précise de la situation.
L’interface utilisateur est intuitive et facile à prendre en main, ce qui est essentiel lorsque l’on travaille avec de grandes quantités de données.
J’ai apprécié la facilité avec laquelle les données sont importées via les DSN et générer des rapports standards et/ou personnalisés.
Les tableaux de bord clairs et visuellement attrayants rendent l’analyse des résultats encore plus agréable.
Enfin, je tiens à souligner la qualité du support client de QuickMS. À chaque fois que j’ai eu des questions ou rencontré des difficultés, l’équipe d’assistance s’est montrée réactive et compétente. Leur expertise et leur disponibilité ont contribué à rendre mon expérience avec QuickMS encore plus positive.
Je recommande vivement QuickMS à tous ceux qui cherchent à mesurer, analyser et améliorer leurs indicateurs sociaux de manière efficace et efficiente.
Cécilia Bernard – Chargée d’études RH
QuickMS est un excellent outil qui permet de sortir en quelques clics tous les rapports type BDESE, Index d’égalité F/H, bilan annuel. C’est presque déconcertant de facilité
À noter qu’il est aussi très simple de créer et partager des tableaux de bord sur les thèmes de l’absentéisme, des effectifs, de la masse salariale, etc. Que du bonheur pour le pilotage RH !
Olivier Kern – Responsable commercial Paie
QuickMS est un outil ergonomique et très facile d’utilisation qui nous aura permis d’éditer de nombreux indicateurs RH pour l’ensemble de notre groupe. L’équipe est également réactive et à l’écoute de nos demandes d’évolution. Je recommande.
Marion Poquet – Chargée RH
Nous sommes très satisfaites de l’accompagnement et la prise en main de l’outil. Vos formations sont concises et claires.
Nous verrons le résultat en faisant nos propres tests, mais pour l’instant tout va bien ! Merci beaucoup.
Glwadys Chazal – RH
Nous avions besoin d’obtenir des indicateurs consolidés à l’échelle du Groupe, malgré une paie partiellement gérée par un cabinet extérieur. QuickMS nous a permis de répondre à ce problème grâce à l’exploitation des données DSN.
Je recommande vivement QuickMS, et son équipe toujours présente pour aider et faire évoluer la solution.
Sarah Legendre – Responsable paie
Je recommande.
L’outil nous permet une gestion et un pilotage de nos données DSN avec divers rapports intuitifs, une mise à disposition de la BDESE pour nos élus et un calcul index égalité Homme/Femmes en 3 minutes. 🙂
Magali Blin – Product Partner & Owner RH & OneDOC
Sans logiciel adapté, chaque mois les RH répètent les mêmes tâches : extraire les données de plusieurs outils, les recopier dans Excel, refaire les mises en forme et les graphiques avant chaque réunion.
Le temps passé sur la forme prend le pas sur l’analyse de fond.
Sans automatisation, la production des tableaux de bord RH repose sur des extractions manuelles répétées, ce qui augmente le risque d’erreur et retarde la disponibilité des données au moment où la direction en a besoin.
Les problématiques récurrentes rencontrées par les RH avant la mise en place de notre outil de pilotage RH :
Grâce à la connexion aux outils RH, paie et DSN, les tableaux de bord se génèrent automatiquement à partir d’une base de données fiable et unifiée.
Connexion à vos données : Les données sont regroupées via API avec vos outils RH, vos fichiers Excel ou la DSN.
Génération automatique : Vos tableaux de bord RH se génèrent automatiquement dès que les données sont connectées.
70 modèles disponibles : Notre logiciel propose un choix de 70 tableaux de bord RH pré-conçus et personnalisables selon vos besoins : pilotage de l'absentéisme, pilotage de la masse salariale, etc.
Filtres dynamiques : Les analyses peuvent être affinées avec 18 filtres possibles : établissement, type de contrat, période...
Notre solution de pilotage RH est conçue pour centraliser votre data RH et simplifier votre pilotage RH au quotidien grâce à une bibliothèque d’indicateurs RH.
Au-delà de la visualisation, QuickMS structure les données pour un pilotage RH fiable et partageable.
Gagnez du temps
Les tableaux de bord sont prêts en quelques clics, sans ressaisie.
Fiabilisez vos données
Une base unifiée alimentée automatiquement depuis les sources RH.
Sécurisez les accès
Gestion des droits de consultation selon les profils utilisateurs.
Pilotez en temps réel
Accédez à des données actualisées pour faciliter les décisions RH.
Avec un tableur il est nécessaire d’extraire et de mettre en forme manuellement les tableaux, impossible de mettre des filtres dynamiques et le risque d’erreur de formule est important.
Découvrez aussi notre logiciel d’indicateurs RH pour aller plus loin dans l’analyse de vos données sociales.
Le tarif dépend du périmètre (effectif, nombre d’entités, fonctionnalités activées). Un devis personnalisé est établi après un échange avec un expert QuickMS.
Notre logiciel tableaux de bord RH est l’un des plus adaptés pour les différentes tailles d’entreprise et secteurs d’activité. Notre plateforme et le tarif de l’outil tableau de bord s’adaptent à la taille de votre structure : modules spécifiques, enjeux, problématiques.
La durée de la mise en place de notre outil de tableaux de bord RH dépend de la structure des données existantes. Un accompagnement dédié cadre le projet dès le premier échange pour donner une estimation précise.
Notre logiciel de tableaux de bord est l’un des plus simples à mettre en place, notamment grâce aux fichiers DSN à importer. La mise en place des tableaux de bord est très rapide grâce aux modèles disponibles. Il est possible de réaliser le suivi de l’absentéisme, de piloter la masse salariale, de suivre ses effectifs, etc.
Les données sont hébergées en France. Le logiciel est certifié ISO 27001, grâce à cette certification QuickMS garantit un haut niveau de sécurité.
Notre solution de tableaux de bord est l’une des plus sécurisées grâce à cette norme. Si vous souhaitez plus de renseignements à ce sujet, nous vous invitons à contacter un de nos experts.
Oui, un accompagnement est prévu pour la prise en main de l’outil et le suivi des évolutions réglementaires du bilan social. Un centre d’aide est à la disposition de nos utilisateurs. Notre équipe se tient également disponible pour toute question lors de l’utilisation de la solution.
Notre logiciel de tableaux de bord RH est complet et permet de mettre en place les tableaux de bord rapidement grâce au calcul automatique des indicateurs.
Un engagement trimestriel est demandé lors de la signature du contrat. Notre équipe commerciale se tient à votre disposition pour répondre à vos demandes lors d’un échange.
Le logiciel reporting social vous permet de réaliser automatiquement votre suivi d’indicateurs. L’analyse IA est aussi disponible pour permettre de faciliter l’analyse et la prise de décisions.
