Logiciel RH : simplifiez la gestion de vos RH avec QuickMS
Centralisez vos données RH et automatisez vos rapports RH légaux obligatoires sans repartir d’un fichier Excel à chaque échéance : BDESE, bilan social, index égalité et transparence salariale.
Découvrez notre solution de BDESE en ligne pour concevoir rapidement votre document personnalisé à partir d’un modèle conforme.
Utilisez notre calculateur d’index égalité pour automatiser cette obligation légale RH. Vos données sont calculées rapidement grâce au dépôt de vos DSN.
Préparez l’arrivée de la transparence salariale avec notre solution. L’objectif : identifier les écarts de rémunération et les justifier facilement.
L’essentiel à retenir :
Connexion des données RH grâce à l'import des DSN, API avec vos outils SIRH et dépôts SFTP.
Fiabilisation des rapports RH, les données sont consolidées et historisées dans un même espace.
Contrôle des données facilité pour limiter les erreurs de retraitement manuel.
Génération du rapport RH selon des modèles adaptés à vos besoins : BDESE, Bilan Social, Index ou autres rapports.
Une personnalisation du rapport RH : ajout de commentaires et de couleurs pour l'adapter à votre structure.
Diffusion 100% sécurisée de vos rapports RH : gestion des accès, des droits d'utilisateurs et des règles de diffusion.
QuickMS, Accompagnateur de performance sociale
J’utilise QuickMS depuis quelques mois maintenant et je suis ravie de partager mon expérience de ce logiciel d’indicateurs sociaux. C’est une solution qui offre une approche complète et efficace pour analyser et mesurer les indicateurs sociaux. Le logiciel propose une large gamme d’indicateurs sociaux prédéfinis, ce qui permet d’obtenir rapidement une vue d’ensemble précise de la situation.
L’interface utilisateur est intuitive et facile à prendre en main, ce qui est essentiel lorsque l’on travaille avec de grandes quantités de données.
J’ai apprécié la facilité avec laquelle les données sont importées via les DSN et générer des rapports standards et/ou personnalisés.
Les tableaux de bord clairs et visuellement attrayants rendent l’analyse des résultats encore plus agréable.
Enfin, je tiens à souligner la qualité du support client de QuickMS. À chaque fois que j’ai eu des questions ou rencontré des difficultés, l’équipe d’assistance s’est montrée réactive et compétente. Leur expertise et leur disponibilité ont contribué à rendre mon expérience avec QuickMS encore plus positive.
Je recommande vivement QuickMS à tous ceux qui cherchent à mesurer, analyser et améliorer leurs indicateurs sociaux de manière efficace et efficiente.
Cécilia Bernard – Chargée d’études RH
QuickMS est un excellent outil qui permet de sortir en quelques clics tous les rapports type BDESE, Index d’égalité F/H, bilan annuel. C’est presque déconcertant de facilité
À noter qu’il est aussi très simple de créer et partager des tableaux de bord sur les thèmes de l’absentéisme, des effectifs, de la masse salariale, etc. Que du bonheur pour le pilotage RH !
Olivier Kern – Responsable commercial Paie
QuickMS est un outil ergonomique et très facile d’utilisation qui nous aura permis d’éditer de nombreux indicateurs RH pour l’ensemble de notre groupe. L’équipe est également réactive et à l’écoute de nos demandes d’évolution. Je recommande.
Marion Poquet – Chargée RH
Nous sommes très satisfaites de l’accompagnement et la prise en main de l’outil. Vos formations sont concises et claires.
Nous verrons le résultat en faisant nos propres tests, mais pour l’instant tout va bien ! Merci beaucoup.
Glwadys Chazal – RH
Nous avions besoin d’obtenir des indicateurs consolidés à l’échelle du Groupe, malgré une paie partiellement gérée par un cabinet extérieur. QuickMS nous a permis de répondre à ce problème grâce à l’exploitation des données DSN.
Je recommande vivement QuickMS, et son équipe toujours présente pour aider et faire évoluer la solution.
Sarah Legendre – Responsable paie
Je recommande.
L’outil nous permet une gestion et un pilotage de nos données DSN avec divers rapports intuitifs, une mise à disposition de la BDESE pour nos élus et un calcul index égalité Homme/Femmes en 3 minutes. 🙂
Magali Blin – Product Partner & Owner RH & OneDOC
Vous voulez un logiciel de BI RH qui répond à vos besoins, sans perte de temps ?
Ne cherchez plus… prenez quelques secondes pour réserver votre créneau pour profiter gratuitement de 15 jours d’essai de notre solution RH.
Les rapports RH légaux contiennent des données sensibles. Vous pouvez gérer les accès, personnaliser les droits utilisateurs et partager les rapports uniquement avec les parties prenantes concernées.
Chaque utilisateur accède uniquement aux données utiles à son rôle.
L’automatisation des rapports RH légaux obligatoires comme avec notre logiciel BDESE permet aux équipes RH de produire des données fiables, actualisées et exploitables sans passer des heures à consolider des exports, vérifier des formules ou retraiter des fichiers.
L’automatisation des rapports RH légaux obligatoires ne concerne pas uniquement les équipes RH. Elle facilite aussi le travail de la paie, du contrôle de gestion sociale, de la direction et des managers en leur donnant accès à des données fiables, centralisées et exploitables.
Ce que l’on apporte à chaque profil :
Vous voulez un logiciel de BI RH qui répond à vos besoins, sans perte de temps ?
Ne cherchez plus… prenez quelques secondes pour réserver votre créneau pour profiter gratuitement de 15 jours d’essai de notre solution RH.
Les équipes RH passent encore trop de temps à produire leurs rapports RH obligatoires : exports depuis plusieurs outils, retraitements Excel, contrôles manuels, données dispersées, versions multiples et risques d’erreurs.
Notre logiciel de rapports RH légaux facilite le quotidien des RH.
