Eksaé
Une solution de gestion dédiée aux actions qui font vivre le service public
Mise en place d’un outil de reporting RH performant et de gestion de la BDES avec Eksaé et QuickMS
QuickMS au coeur du service public avec Eksaé
Notre solution de reporting RH et de gestion de la BDES est déployée dans le secteur public. Notre outil permet d’intégrer toutes les données issus de systèmes SIRH divers et variés, pour fournir tous les indicateurs RH essentiels dans le suivi des performances et également pour alimenter votre BDES.
Retrouvez-nous à travers la solution Eksaé.
Indicateurs RH
Grâce aux données issues de vos fichiers DSN et aux données présentes dans XY Vertical,
générez tous les indicateurs RH pertinents et essentiels dans le pilotage de vos ressources humaines.
Tableaux de bord
Générez vos tableaux de bord RH dynamiques et personnalisables. Accédez à une bibliothèque de modèles préconçus. Changez le thème de chaque modèle pour les adapter à la charte graphique de votre entreprise.
Gestion de la BDES
Répondez à vos obligations légales. QuickMS a mis en place des modèles de BDES adaptés à la réglementation en vigueur de 2020. Votre BDES est automatiquement rempli avec les données DSN et les données issues de Talentsoft. Deux modèles sont à votre disposition, pour les entreprises de moins et de plus de 300 salariés.
Comment fonctionne la mise en place d’un outil de reporting RH avec XY Vertical & QuickMS ?
Intégration de toutes les données RH
Toutes les données sont intégrées via vos fichiers DSN et via les données du système XY Vertical , ce qui garantit leur fiabilité. Nos données sont sécurisées et hébergées en France.
Utilisation instantanée de la solution
Notre outil ne nécessite aucunes installations particulières, et peut être utilisé directement après votre souscription.
Accompagnement
Notre équipe formée au contrôle de gestion sociale, vous accompagne tout au long de l’utilisation de notre outil.
Publication de la BDES
Utilisez les widgets QuickMS afin de publier votre BDES dans XY Vertical.
Quels sont les avantages ?
Centralisation de données de systèmes SIRH multiples
Pilotage RH sur un seul et même outil
Réponse aux obligations légales
Booste vos performances RH. Gain de productivité
Vous souhaitez découvrir la solution ?
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