Le blog de la gestion sociale

Retrouvez ici toutes nos ressources, conseils et articles pour une gestion sociale réussie et performante.

L’actualité sociale du 22 janvier 2021

Les arrêts de travail liés au Covid-19 : Point de situation actualisé Salariés en attente du test Covid ou Covid+, contraints de garder leur enfant, cas contacts, ou encore vulnérables quelle indemnisation appliquer ? Téléchargez le tableau de synthèse à jour des...

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QuickMS recrute : communiqué de presse

QuickMS recrute : communiqué de presse

  QuickMS ne connait pas la crise et crée 10 emplois à pourvoir au 1er trimestre 2021. Profils IT, Consultants clients ou encore commercial et marketing, niveau Intermédiaires et Expert(e)s . La startup a besoin de talents pour accompagner sa croissance et...

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L’actualité sociale du 15 janvier 2021

Suppression du délai de carence pour les arrêts de travail liés au Covid-19 Le décret n° 2021-13 du 8 janvier 2021 prévoyant l'application de dérogations relatives au bénéfice des indemnités journalières et de l'indemnité complémentaire prévue à l'article L. 1226-1 du...

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L’actualité sociale du 08 janvier 2021

Du nouveau pour l’activité partielle Plusieurs textes publiés en décembre 2020 (décret n°2020-1786 du 30 décembre ; décret n°2020-1681 du 24 décembre 2020 et décret n°2020-1628 du 21 décembre 2020) font évoluer le régime de l’indemnisation de l’activité partielle...

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Le Bilan Social Individuel

Le Bilan Social Individuel

 Définition du BSI :      Le BSI est un outil RH qui permet de valoriser chaque collaborateur de la société en faisant un état des lieux de sa carrière professionnelle et de son poste actuel.    Chaque BSI est créé uniquement pour un collaborateur concerné, c’est...

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Comprendre la BDES en détail

La BDES est un document obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés, voici tout ce qu’il faut en savoir

QuickMS, start up en hypercroissance, boucle sa levée de fonds la veille du confinement

QuickMS boucle sa levée de fonds la veille du confinement…

Quels sont les entretiens professionnels à passer avec ses salariés ?

Pour une bonne maîtrise de la gestion des ressources humaines et prévenir les mauvaises surprises, l’employeur doit mener plusieurs types d’entretiens avec ses salariés.

Quelle méthode utiliser pour respecter l’obligation d’emploi des personnes handicapées ?

La réglementation concernant l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) vient d’être modifiée au 1er janvier 2020.
Elle est définie par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».

L’actualité sociale du 22 janvier 2021

Les arrêts de travail liés au Covid-19 : Point de situation actualisé Salariés en attente du test Covid ou Covid+, contraints de garder leur enfant, cas contacts, ou encore vulnérables quelle indemnisation appliquer ? Téléchargez le tableau de synthèse à jour des...

QuickMS recrute : communiqué de presse

  QuickMS ne connait pas la crise et crée 10 emplois à pourvoir au 1er trimestre 2021. Profils IT, Consultants clients ou encore commercial et marketing, niveau Intermédiaires et Expert(e)s . La startup a besoin de talents pour accompagner sa croissance et...

L’actualité sociale du 15 janvier 2021

Suppression du délai de carence pour les arrêts de travail liés au Covid-19 Le décret n° 2021-13 du 8 janvier 2021 prévoyant l'application de dérogations relatives au bénéfice des indemnités journalières et de l'indemnité complémentaire prévue à l'article L. 1226-1 du...

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