Pour un onboarding réussi !

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L’ « onboarding » traduit en français par « l’intégration » est un processus d’accueil utilisé par les entreprises pour garantir la bonne arrivée des nouvelles recrues. L’onboarding détermine les actions à mettre en place pour faciliter : La création de liens avec les...
Quelle mĂ©thode utiliser pour respecter l’obligation d’emploi des personnes handicapĂ©es ?

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La réglementation concernant l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) vient d’être modifiée au 1er janvier 2020. Elle est définie par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Le taux d’emploi des...
4 conseils pour améliorer votre performance RH

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